Theo đó, tỉnh sẽ phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập, góp phần phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025. Trong đó, các yếu tố của thị trường lao động được phát triển đồng bộ, hiện đại; chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả tổ chức, vận hành thị trường lao động được nâng cao.

Tỉnh cũng xác định, thị trường lao động đóng vai trò chủ động trong huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động trong nước, trong khu vực và trên thế giới.

Toàn tỉnh phấn đấu đến năm 2025: Tỷ trọng lao động  nông  nghiệp,  lâm  nghiệp  và  thủy  sản trong  tổng  lao động xã hội dưới 19%. Tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân tối thiểu 8,5%/năm. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 33%; Đào tạo lại, đào tạo thường xuyên cho khoảng 25% lực lượng lao động.

Tỉnh cũng duy trì tỷ lệ thất nghiệp chung ở mức thấp dưới 3%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 4%; tỷ lệ thiếu việc làm dưới 2%; tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên. thanh niên thành thị giảm xuống dưới 3%, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên nông thôn dưới 2%. Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt 55%, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia. trong bảo hiểm xã hội tự nguyện. chiếm khoảng 6% lực lượng lao động trong độ tuổi; 42% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; Chỉ số hài lòng của người tham gia BHXH đạt 85%.