Theo Kế hoạch, việc tinh tinh giản biên chế được thực hiện gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Thủ trưởng các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai, tuyên truyền phổ biến kế hoạch đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên hợp đồng lao động.

Lập danh sách, hồ sơ các trường hợp tinh giản biên chế và dự toán số tiền trợ cấp cho từng trường hợp tinh giản biên chế trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thẩm định hồ sơ, tổng hợp danh sách gửi Sở Tài chính thẩm định dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế cho từng trường hợp. Thông báo để các cơ quan, đơn vị biết, tổ chức thực hiện sau khi có văn bản của Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt danh sách tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế…