Không thực hiện đồng thời quy trình bổ sung quy hoạch với quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vào một chức lãnh đạo, quản lý. Việc thực hiện quy trình bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức danh quy hoạch chỉ được thực hiện sau khi phê duyệt quy hoạch ít nhất 3 tháng. Đó là một trong những nét mới trong công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý đang được các cấp uỷ triển khai thực hiện theo quy định số 50 của Bộ Chính trị và kế hoạch, hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ…        

Với yêu cầu đặt ra là quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải xuất phát từ tình hình thực tế đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị; đồng thời, gắn kết chặt chẽ với các khâu trong công tác cán bộ, bảo đảm công bằng, công tâm, khách quan, công khai, minh bạch… việc rà soát, bổ sung và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý lần này có nhiều nét mới… 

Theo kế hoạch, cấp xã và các phòng, ban, đơn vị trực thuộc cấp huyện, sở, ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể tỉnh hoàn thành việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ này và xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý nhiệm kỳ tới trước ngày 30/4/2022; cấp huyện, sở, ban, ngành, MTTQ, các đoàn thể tỉnh hoàn thành trước ngày 30/5/2022; cấp tỉnh hoàn thành trước ngày 30/6/2022. Để đảm bảo tiến độ, chất lượng, các cấp uỷ địa phương, cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã và đang khẩn trương rà soát, đánh giá, chuẩn bị nguồn nhân sự quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý… 

Phương châm quy hoạch "động" và "mở" giúp các cấp uỷ rà soát, bổ sung, điều chỉnh để đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện và kịp thời bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, triển vọng phát triển; quy hoạch "mở" là không khép kín trong từng địa phương, cơ quan, đơn vị mà mở rộng nguồn cán bộ từ nơi khác để đưa vào quy hoạch những cán bộ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu nhiệm vụ. Thời điểm cán bộ được đưa vào quy hoạch không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện và tiêu chuẩn của chức danh quy hoạch, mà cần được rèn luyện, thử thách, đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của chức danh quy hoạch...